Man kann folgende 3 Grundbedeutungen/Funktionen der Arbeit unterscheiden:
1.1 materielle Funktion - Selbsterhaltung: A. dient dem Lebensunterhalt des Menschen; M. verdient damit Geld.
1.2 soziale Funktion - Selbstbestätigung: M. arbeitet immer auch für andere Menschen - auch wenn das nicht immer so unmittelbar erfahrbar ist (z.B.: Fließbandarbeit); M. arbeitet meist auch mit anderen Menschen.
1.3 personale Funktion - Selbstverwirklichung: In der Arbeit kann sich der M. selbst verwirklichen, man kann seine Talente und Fähigkeiten einbringen.
aus 1.2 und 1.3 ergibt sich auch eine mögliche religiöse Bedeutung der Arbeit: Mitarbeit an der Schöpfung Gottes und Arbeit als Beruf(ung)

Diese Bedeutungen der Arbeit zeigen sich auch bei der Arbeitslosigkeit als psychosoziales Problem
Information
Präsentation </steps>

Seit der ersten Sozialenzyklika „rerum novarum“ von Papst Leo XIII. im Jahre 1891 wurden in der kathol Kirche folgende Prinzipien entwickelt/betont: Personalität, Solidarität, Subsidiarität, Nachhaltigkeit, Option für die Armen, Gemeinwohl. <nos> Das Religionsbuch „Religion betrifft, Religion AHS 7“ gibt über die Bedeutungen und Zusammenhänge dieser Prinzipien ausführliche Informationen auf Seite 28f.
Ein Ausschnitt aus der Enzyklika "Laborem exercens" verdeutlicht, wie diese Prinzipien in kirchlichen dokumenten zum Ausdruck kommen. </nos>

Ein exemplarischer Überblick über einzelne (Sozial)Enzykliken verdeutlicht, wie diese Botschaften auf entsprechende Zeitsituationen und Fragen Antwort zu geben versuchten.